陳建勝校長（中）率莊謙亮副校長（左）及黃宜純副校長（右）主持綜合座談
【本報訊】育達科技大學為提升行政人員專業能量，藉由探索教育「做中學」體驗式研習，培養團隊工作動力的認知與瞭解，藉以增進行政主管自我成長並提升其競爭力，今（2/1）日特於台中市大里區青年高中辦理105年度主管共識研習營，也激發了無限可能的育達團隊默契，活動圓滿成功結束。
認識探索教育課程由青年高中教務主任楊正斌老師授課/團隊合作的默契就是這樣一點一滴累積而成
這次105年度主管共識研習營是由人事室主辦、研究發展處協辦，全案委託台中市青年高中場地及師資辦理，本校二級主管全程參與。上午課程安排了探索簡介、攻佔城堡、麵包工廠、賞鯨船等平面體驗課程，藉以認識探索教育、團隊默契建立、溝通協調能力；下午課程安排了高空安全器具操作與確保練習、橫渡繩網、高空獨木橋等，磨練學員克服自我恐懼、挑戰自我極限、相互信任支持、團隊默契增進等，最後由陳建勝校長率一級主管蒞臨會場，主持分享及綜合座談，氣氛熱絡，本次活動也讓各同仁間有了更密切的瞭解與團隊默契。
學員們在導師引導下開始體驗攻佔城堡、麵包工廠等課程/認真學習、認真玩樂、認真體驗
透過這次的共識研習體驗，莊謙亮副校長也精闢地歸納出今日課程五點收穫來勉勵同仁：
一、放下身段（不要高高在上）。
二、溝通協調（不能堅持己見）。
三、克服困難（不可逃避問題）。
四、認真態度（不是輸贏關係）。
五、共同成長（不再單打獨鬥）。
高空作業下，安全最重要，學員都全神貫注
陳建勝校長在座談會時，除勉勵每位主管在今天的研習課程通過考驗外，行政主管間更能擔任與學生家長的第一線溝通對話外，也特別強調企業成功的關鍵就是誠信與團結。陳校長也分享了自己心中的3個三年「三三三計畫」：第一個3年是「轉型」，本校已在102年8月1日成功更名為育達科技大學並轉型為「以應用服務導向之實務教學型大學」，致力發展觀光休閒、文化創意與健康生活等三大主軸；第二個3年是「精緻化」，從15個學系精簡到10個學系，教職員編制也精簡許多，並增加專業特色業師，將教學資源掖助加強培育系所，期能打造出更精緻化的學習環境；第三個3年是「創亮點」，連結在地產業，達成企業、學校、學生及家長四贏局面。並以「倫理、創新、品質、績效」為辦學理念，來強調「務實致用」的辦學特色，配合產業發展需求培育人才，所以也要各系能集思廣益，創造新亮點，在未來高教10年發展藍圖中才能立下不敗之地。
陳建勝校長期勉大家2016更上層樓
陳建勝校長認為好的人才就是「目光如炬」、「胸襟似海」、「肩膀如鐵」，感謝這一年來辛苦付出的育達團隊同仁，並期勉大家「加入只是開始，融入才是力量」，創辦人曾勉勵過的這句話「做人要誠實、做事要認真」也送給大家，創辦人也常說「沒辦法就想辦法、沒錢就去找錢、沒人就要找人」，只要大家齊心協力、同舟共濟，一定能渡過重重難關，看見陽光、看見希望。最後，校長再以「是非分明、公平正義、勇於任事、服務創新」來勉勵大家在新的一年勇往直前、收穫滿滿。
餐敘時，也貼心的為2月份壽星慶生
座談會結束後，全員移師大里客家本色餐敘，也宴請了青年高中蔡侑展董事長、賴建成校長及該校一、二級主管，另外也邀請了玉山高中蔡慶順校長、黃怡華副校長、明台高中林垂益校長及僑泰高中廖玉明校長等台中地區高中校長交誼。其中本校黃宜純副校長、多遊系白乃遠主任等2月份壽星，也一起為他們慶祝，在歡欣且手或滿滿的祝福聲中，圓滿結束了105年度主管共識研習營活動。
