辦理本校116年度「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資」申請事宜，請符合資格之教研人員於期限內提出申請。

依據：依本校《延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法》辦理。
公告事項：
一、申請類別：分為教學類、研究類及服務輔導類共三類。
二、適用對象：本校新聘及現職教學及研究人員（含專案約聘教師）；但不含自軍公教退休人員。
三、申請資格與教師評鑑條件：
1.申請資格：符合本校支給辦法第三條所列教學類、研究類或服務輔導類之各項條件之一者。
2.教師評鑑條件：申請留住教研人員，前二學年教師評鑑結果須為「通過」，且無違反本校教學行政法令情事。
四、應備佐證資料與116年度預期質量化績效：申請人應填具申請表(如附件)，並檢附下列文件：
1.績效佐證資料： 提具教學績效、研究績效或服務輔導績效之相關具體佐證。
2.116年度預期質量化績效： 須載明受獎勵期間預計達成之績效指標（應兼顧教學、研究、服務各面向之質化及量化績效），以及對於本校發展之關聯與助益。
五、申請期限與收件方式：自即日起至 115年11月30日止，請將申請表及相關佐證資料送至系級教評會依程序辦理審議；逾期或資格不符者概不受理。
六、注意事項（核給依據）：實際核給之名額、金額及支給期間，均以相關計畫核定經費及本校彈性薪資評審委員會之審議結果為準。

  人事室  敬上