李董事長演講生動精彩。
李董事長對陳校長的盛情邀約印象深刻，這次演講也特別為校內主管訂定主題。在進入正題前，李董事長先從全球經濟現況說起，再談到台灣目前面臨少子化及人口老化的危機，並提及中國的崛起與世界正在改變的現實。
接著，李董事長就以「自行車」的運作，向大家分享策略的知與行。他認為，主管是前輪，策略是後輪，認知是踏板，執行是鏈條，共識是齒輪；李董事長透過簡報及清楚明瞭的解說，深深吸引大家的目光，全神貫注聆聽演講。
他表示，這個時代變得太快，很多過去的經驗已不適用，因此，主管在機構發展階段應適時扮演不同的角色，永遠要自我成長。此外，他也提到，若要邁向成功必須要有正向的態度，抱怨是邊緣化的加速器，每一次的危機都是累積經驗的機會。
另一方面，李董事長也分享了他判斷主管的主客觀因素，以及如何在組織內聚焦共識。他表示，只有較好的策略，沒有最好的策略，這個時代要求快及求好，所以要在「想做、能做、該做」中聚焦共識。
李董事長為本校主管帶來精彩演講。
最後，在「Q&A」時間時，李董事長也再次提到製作PPT簡報的重要性，他不只在課堂上教授學子如何做好簡報，也會要求主管們精進簡報技巧；他認為，只有經過思考，把抽象化為具體所做出來的簡報，才有利於溝通，避免造成資訊傳遞落差。
李董事長的演講一氣呵成，內容豐富充實，讓與會主管聽得津津有味。雖然礙於時間關係，李董事長無法分享更多心得，不過他特別帶來十本著作「無我無框：李祖德的人生品牌學」送給大家；陳校長非常感謝李董事長的用心，除了回贈王創辦人的著作，並當場決定加購李董事長的新書，送給每名主管，讓大家可以細細閱讀，吸取更多寶貴經驗，演講活動圓滿落幕。
陳校長(圖右)致贈王創辦人的著作給李董事長(圖左)。
李董事長與本校主管們合影。