育达科大

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104学年度新任主管布达典礼 新团队展现新气象

【本报讯】本校7月30日上午10时30分于综合大楼317多媒体会议室举行「104学年新任主管布达典礼」,首先由陈建胜校长颁发聘书,紧接着王育文董事长代为宣读王创办人广亚博士的勗勉,陈校长与王董事长也分别致词向主管们表达期勉与祝福,会后并于创办人行馆举办感恩餐会,典礼简单隆重,圆满顺利。
 
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陈建胜校长(图左)逐一颁发证书给一级主管,第一位是庄谦亮副校长兼校务研究办公室执行长(图右)。
 
  布达典礼由新任人事室戴美华主任担任司仪,一开始即邀请陈校长到台前,一一颁发聘书给新任及续任主管,人人精神抖擞,现场气氛热络。之后由王董事长宣读创办人的勗勉,字字句句都表达了对育达学子的关怀,并且特别要求师长们要好好照顾学生,加强实务及就业能力的训练。
 
  王董事长则期许一级主管们往三大方向努力,强调「勤俭、朴实、自力、更生」的育达核心价值,除了希望各系透过课程安排积极辅导学生考取证照,也表达建立良好组织文化、加强各单位横向沟通的重要性。

 
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王董事长(图左)致词期勉所有一级主管。
 
  此外,王董事长期勉大家,不必跟别人比较,而是要与自己挑战,追求每天进步,大家都要有拼搏的精神,在新学期、透过新团队所集结的力量,好好照顾所有选择育达的学生。
 
  陈建胜校长致词时,首先向新行政团队表达感谢,并且表示,担任主管是极大的历练与挑战,他就任三年多来,欣见育达行政团队已逐步稳固。接着,陈校长也分享了新加坡在推动创新政策所提到的「三动」,即「主动」、「行动」及「感动」。
 
  陈校长说,希望以此「三动」期勉主管们,能「主动」发现问题、解决问题,并且实际「行动」,产出差异化的特色让人「感动」。另一方面,他也再次强调「公平正义、是非分明、勇于任事、服务创新」的16字治校理念,并且将逐步建立育达独特的教学模式,培育育达学生永续竞争力。

 
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104学年度一级主管合影。
 
  典礼结束前,所有与会主管及观礼同仁一起留下大合照纪念,之后再往创办人行馆移动,参与感恩餐会。大家也把握这难得机会分享教学、行政心得,相互期勉打气,场面热络。