育达科技大学112学年度第2学期 校务工作检讨会凝聚共识 永续发展

育达科技大学112学年度第2学期
校务工作检讨会凝聚共识永续发展

2024-07-04
育达时报

育达科技大学于113年7月4日下午于国际会议厅举办112学年度第二学期校务工作检讨会，全体教职员皆出席参与，会议由吴菊校长主持，安排颁发退休教师奖及五场专题报告，最后进行综合座谈，共同提出检讨与精进，凝聚共识，以学校型态永续经营为唯一目标奋力前进。

育达科技大学112学年度第2学期校务工作检讨会凝聚共识永续发展

育达科大王育文董事长也特别到场先以王创办人广亚博士「关心」、「爱心」、「耐心」三心办学理念勉励全体教职同仁，为学校所有学子提供最好的教学品质及求学环境；另外提及，在去年校长交接典礼致词时特别强调，在这个时候接任育达科技大学的校长，绝对是艰钜责任的承担，此时此刻没有安逸与太平，有的只是困难与挑战。非常感谢吴校长在艰困的高教环境中，带领全体教职同仁积极进取，逆流而上，几项校务工作已经逐渐显现绩效，例如境外生的稳定成长、跨领域学习环境的建置及大学社会责任的推动等，在此期许全体同仁再接再厉，在吴校长的领导下，发挥团队最大战力，戮力达成吴校长所揭橥的各项校务目标，特别是本地生源的开拓、学生上课出席率的提升、流失率的降低、核心专业证照的取得、各系院与相关产业的对接、毕业生就业率的成长、IR系统的建置、乃至于校务基金的充实等，都是攸关学校未来生存发展，非常重要的校务工作。

育达科大王育文董事长致词

除此之外，借由今天会议，我也要重申新学年度校务工作的几个重点方向，希望所有教职同仁能够确实遵循并逐项予以落实；第一：降低人事成本，订定改革期程、第二：稳固境内招生，拓展国际生源、第三：争取外部资源，健全财务结构、第四：提升教学品质，强化办学特色，最后，再度感谢大家参与今天的校务工作检讨会议，学校正处于艰难时刻，我郑重向所有教职同仁精神喊话，未来仍以学校型态永续经营，希望每位教职同仁都能临深履薄、战战兢兢，善尽每个人的力量，积极落实今天会议所提出的各项工作要求及校务目标，进一步将整体校务工作绩效向上提升，谋求学校的稳定发展。

育达科大王育文董事长致词

本次会议一开始，由吴菊校长颁发退休教师奖予应用日语系吕承儒老师与户川美惠子老师，并颁发纪念牌乙座，感谢两位教师对学校与对学生的付出及贡献。

育达科大吴菊校长颁发退休教师奖予应用日语系吕承儒老师
这是一张图片

育达科大吴菊校长颁发退休教师奖予应用日语系户川美惠子老师

紧接着由吴菊校长致词以「招生」、「留生」、「推广教育」、「申请计画」、「举办比赛与活动」及「展望」等五项主题向全体教职员勉励，最后请全体教职同仁一同齐心、群策群力，照顾好学生，做好教学工作、建立口碑，创立特色，一步一脚印往前迈进，为学校永续发展共同奋战。

育达科大吴菊校长致词

会中五场专题报告，由招生长邱文顼就「年度招生策略說明与检讨」、教务长林建宏就「教学品质提升与高教深耕计画精进及永续发展工作推动」、学务长胡英麟就「学生事务工作」、国际长陈建民就「境外生业务」及资图长张宏渊就「资讯安全暨个人资料保护宣导」进行专题报告。最后，在综合座谈时，吴菊校长率领一级行政主管与大家对话，凝聚全体共识，会议在欢笑声中圆满结束。